一名合格的員工，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做，下面是小編為大家搜集了關(guān)于優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料范文，供大家參考借鑒

年度優(yōu)秀員工

        單海航，2015年8月份入職，目前擔(dān)任創(chuàng)新中心網(wǎng)絡(luò)管理員一職。工作特別積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)。他憑借自己兩年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平，處理工作時(shí)總是得心應(yīng)手。不僅如此，還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一直積極上進(jìn)，不求最好，只求更好。

年度優(yōu)秀銷售

        陳秋靈，2017年2月份入職，一直以來(lái)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔(dān)任商務(wù)一部客戶經(jīng)理一職。在17年度被評(píng)選為優(yōu)秀員工。

        她不僅人長(zhǎng)得漂亮，做出來(lái)的業(yè)績(jī)也漂亮得很，工作中的她非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細(xì)，即使入職時(shí)間不長(zhǎng)，但是卻比更多老員工優(yōu)秀，這與她的努力和高超的銷售技巧有著密切的關(guān)系。

左邊年度優(yōu)秀經(jīng)理，右邊年度優(yōu)秀銷售

        黃海清，2017年5月份入職，雖然黃海清入職的時(shí)間不做一年，但是由于業(yè)績(jī)做得很出色，所以很快地從普通員工升上管理層。他不僅業(yè)績(jī)做得好，在帶領(lǐng)新人方面，也做的非常到位，對(duì)他們耐心的輔導(dǎo)，把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)掌握銷售技巧并迅速的成長(zhǎng)起來(lái)。

        在以后的工作和生活中，相信會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。